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人才理念

耐恩工业秉承“以人为本、共同发展”的用人理念。优秀的人才是公司宝贵的资源,是实现公司目标的基本保证。同时,耐恩工业也为优秀的人才提供了广阔的发展平台和空间,让员工实现价值,成就事业。

耐恩工业重视人才,善于吸纳人才、合理开发人才、有效使用人才、爱护并留住人才,打造出一批高素质、现代化的人才精英队伍,为公司的持续稳健发展提供可靠的人才保障。

人才发展

新员工一对一导师制辅导;完善的任职体系及职业发展通道;坚持结果导向的绩效管理体系;坚持发展自家养成的经理人,公司快速发展,成长机会多

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